Jeux pédagogiques • Formations ludiques • Ateliers expérientiels

Jeux pédagogiques et formations ludiques pour apprendre autrement

Des ateliers pour mieux se comprendre, manager et coopérer.

Pour les RH, managers, dirigeants, collectivités et équipes, KonneXion fait du jeu un point de départ pour échanger, prendre du recul et expérimenter des façons d’agir ensemble. À Vannes, en Bretagne et partout en France, en présentiel ou en ligne.

Échanger sur votre besoin Découvrir Quel Manager Es-Tu ?

Cartes KonneXion pour explorer les profils de managers et les dynamiques d’équipe

Qu’aimeriez-vous faire évoluer ?

Trois enjeux du quotidien, à explorer ensemble.

Faire évoluer la posture des managers

Prendre du recul sur ses réflexes et expérimenter d’autres façons d’accompagner son équipe.

Recréer du dialogue et de la cohésion

Ouvrir un espace pour se parler, mieux se comprendre et retrouver le plaisir de coopérer.

Développer les soft skills autrement

Apprendre en participant, en échangeant et en essayant, plutôt qu’en écoutant seulement.

Quel manager es-tu ?
Notre atelier phare de cohésion d’équipe

Une porte d’entrée dans l’univers KonneXion pour explorer votre posture managériale et la cohésion d’équipe, à partir de situations concrètes.

Disponible

🎲

Quel manager es-tu ?

Prendre du recul sur sa façon de manager. Échanger. Essayer autrement.

Avec le jeu comme support, les participants confrontent leurs points de vue, explorent leurs réflexes et expérimentent d’autres postures. L’intelligence collective ouvre des déclics à relier à leur quotidien.

Dans vos locaux, lors d’un séminaire ou d’un temps d’équipe : l’atelier s’adapte à votre contexte.

⏱️ ½ journée ou journée complète
📍 À Vannes, dans le Morbihan, en Bretagne et partout en France
👥 De 4 à 20 participants

Découvrir Quel Manager Es-Tu ?

Retours terrain

Ce qu’ils disent de l’atelier Quel manager es-tu ?

Ils ont expérimenté l’atelier. Voici ce qu’ils en retiennent.

“

La diversité du jeu et des profils m’a aidé à prendre conscience de ma manière de manager. Le parcours accompagne étape par étape et rend la posture plus claire.

Nicolas – Manager & coach

“

Le jeu invite à réfléchir, à mieux se connaître et à confirmer sa posture de manager. C’est une expérience simple, concrète et très parlante.

Marie-Ange – Manager

Pourquoi KonneXion ?

Pourquoi choisir une approche par le jeu pédagogique ?

Un cadre rassurant, le droit d’essayer et une place pour chacun : voilà ce qui permet d’apprendre ensemble.

Le jeu ouvre la parole

Les outils ludiques rendent les sujets sensibles plus accessibles : management, soft skills, communication ou gestion du stress. On ose parler plus simplement quand le cadre est clair, vivant et sécurisant.

L’introspection apporte de la clarté

KonneXion aide chacun à mieux comprendre ses réflexes, ses besoins, ses émotions et son positionnement. C’est souvent le premier pas pour ajuster sa manière d’accompagner, coopérer ou avancer avec plus de justesse.

L’action ancre les déclics

Les formats expérientiels ne restent pas dans la théorie. Chaque atelier aide à repartir avec des outils simples pour développer des savoir-être utiles et les appliquer dans la vraie vie.

Entrer dans l’univers KonneXion

Découvrir KonneXion en 45 secondes

Du jeu, des échanges et de l’humain : une courte immersion pour ressentir l’esprit KonneXion.

Un besoin différent ?

KonneXion propose aussi des formations et ateliers autour du management, des soft skills, de la gestion du stress et des dynamiques d’équipe, avec des formats adaptés à votre contexte.

Découvrir les formations Échanger sur votre besoin

Sandra Lemarié, fondatrice de KonneXion, experte RH en jeux pédagogiques, management et soft skills

❝ KonneXion, créé par Sandra Lemarié, experte RH en management et développement humain

Après plus de 6 ans en ressources humaines, Sandra Lemarié a créé KonneXion pour remettre du lien et du mouvement dans les façons d’apprendre.

Son expérience du terrain nourrit une pédagogie qui part des personnes et des situations vécues. Écouter, proposer un cadre bienveillant, laisser chacun trouver sa place : c’est le fil de ses ateliers.

“Un jeu peut ouvrir une parole. Une parole peut ajuster une posture. Une posture peut transformer une équipe.”

Découvrir le parcours de Sandra

Et si le prochain déclic commençait par une conversation ?

Un enjeu de management, de cohésion d’équipe ou de gestion du stress ? Parlons de votre réalité et cherchons ensemble le format qui vous convient.

Échanger sur votre besoin

Ateliers, outils ludiques et formats d’apprentissage à Vannes, dans le Morbihan, en Bretagne, partout en France, en présentiel ou en ligne selon les besoins.

Grandis sans limite.

Jeux, formations et ressources pour apprendre autrement.

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